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康龙化成:上海信公企业管理咨询有限公司关于公司2019年限制性股
发布机构:本站原创    浏览次数:次 发布时间:2019-08-12

  六、股权激励计划对康龙化成持续经营能力、股东权益的影响的核查意见.................. 27

  七、对康龙化成是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见......................... 27

  八、股权激励计划是否存在损害上市公司及全体股东利益情形的核查意见.................. 27

  2019年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》等相关上市公司公开披露的

  本激励计划拟授予激励对象权益总计5,651,359份,涉及的标的股票种类为

  人民币A股普通股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额656,293,575股

  的0.86%。其中,首次授予权益总数为4,521,087份,占本激励计划拟授出权益

  总数的80.00%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额656,293,575股的

  0.69%;预留权益1,130,272份,占本激励计划拟授出权益总数的20.00%,约占

  本激励计划草案公告日公司股本总额656,293,575股的0.17%,本计划预留权益

  4,521,087股,占本激励计划拟授出权益总数的80.00%,约占本激励计划草案公

  告日公司股本总额656,293,575股的0.69%。限制性股票授予为一次性授予,无

  (二)股票期权激励计划:本激励计划拟授予激励对象股票期权1,130,272

  总数的20.00%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额656,293,575股的

  0.17%。股票期权均为预留权益。本计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效

  修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》

  修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》

  的公告。预留股票期权的行权价格不低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者:

  本激励计划在2019年-2021年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行

  本激励计划预留授予权益在2020年-2021年会计年度中,分年度对公司的

  根据业绩指标的设定,以2018年营业收入为基数,公司2019-2021年营业

  收入增长率分别不低于15%、30%、45%。该业绩指标的设定是公司结合公司

  本次激励计划的其他内容详见《康龙化成(北京)新药技术股份有限公司2019

  票代码“300759”。公司符合《管理办法》规定的实行股权激励的条件,不存

  予/行权价格;有效期、授予/授权日、限售/等待期、解除限售/行权期、禁售期;

  242人,占公司截至2018年12月31日在册员工总人数(含子公司)6,171人

  康龙化成本次激励计划拟授予激励对象权益总计5,651,359份,涉及的标的

  656,293,575股的0.86%。授予激励对象权益总数未超过康龙化成股本总额的

  《企业会计准则第 11 号—股份支付》和《企业会计准则第 22 号-金融工具确

  认和计量》的相关规定,公司以 Black-Scholes 模型(B-S 模型)作为定价模

  型以 2019年7月29日为计算的基准日,对授予的限制性股票的公允价值进行

  d.无风险利率:1.30%(采用中国人民银行制定的金融机构半年期的存款基

  确定的相关规定,公司选择布莱克—斯科尔期权定价模型(Black-Scholes

  根据计算参数,公司对拟授予的4,521,087股限制性股票的成本进行了预测

  的公允价值进行预测算。经测算,本激励计划授予的4,521,087股限制性股票,

  除限售条件且在各解除限售期内全部解除限售,则2019年-2022年限制性股票

  若激励对象全额认购本激励计划授予的4,521,087股限制性股票,则康龙化

  成将向激励对象授予4,521,087股股票,所募集资金累计金额约为8,070.14万元,

  合《管理办法》的相关规定,且符合《公司法》、《证券法》、《公司章程》等有关

  利益,因此,股权激励计划的内在机制促使激励对象和股东的利益取向是一致的,

  占公司总股本的0.86%。激励对象获授的限制性股票解除限售后不会对公司股本

  程》及其他有关法律、法规规定,结合公司实际情况,制订了《考核管理办法》,

  便于论证分析,而从《康龙化成(北京)新药技术股份有限公司2019年限制性股

  新药技术股份有限公司2019年限制性股票与股票期权激励计划(草案)之独立香港挂牌记录


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